働き方改革とは☆

こんにちは☆

10月に入り肌寒くなって参りましたがいかがお過ごしでしたか？

東京ディズニーランドは9月28日から最大規模で開発されてきた新エリアがお披露目になりましたね☆

美女と野獣やベイマックスの新アトラクションが出来上がったそうです☆新エリアはまだ入場規制やキャラクターグリーティングではエントリー方式

になっているそうなので、まだ入れるのは先になりそうですが非常に楽しみですね(^-^)Ｖ

本日の本題は働き方き方改革のポイントについてお話して参りたいと思います☆

働き方改革は、２００８年の人口減少がピークになり、労働力不足となり、この労働力不足を解消するために、働き手を増やし、出生率を上げ、労働生

産性を上げる必要があり☆

それを実施させる政策を『働き方改革』と言います☆

働き方改革の課題には

１．非正規社員と正社員の待遇差改善　２．長時間労働の改善　３．柔軟な働き方ができる環境づくり　４．ダイバーシティの推進　５．賃金引上げと労働生産性向上　６．再就職支援と人材育成　７．ハラスメント防止対策

があります☆

ルリアンでも、勤務間インターバル、就業時間終了から次の日の就業時間開始まで、9時間以上すでにとっており、有給休暇の取得、賃金引上げ、柔軟な

環境づくりに取り組んでおります☆

これからインターバル制度で、労務士と協力し、道具を新しくする政策も致します☆

事業戦略としては、以前お話したラテチェスター戦略で武器を新しくし、戦力を上げる政策です☆

新型コロナの影響で、ウィズコロナやアフターコロナと言われますが、企業も働き甲斐のある組織や社会で生き残っていける強靭な組織をつくっていく

必要があると思っておる所存でございます☆

先日の利府松島商工会様にお邪魔した時の写真です☆クーポンの換金で行ってきました☆

お客様ならびに利府松島商工会様スタッフの皆様ご協力ありがとうございました☆

利府町で割引43枚でした☆

新規も来てくださり感謝の限りです(^-^)ｖ誠にありがとうございました☆